工作职责

1 协助高级经理进行BPD计划实施和日常工作、任务的跟踪，承担与其他部门来往文件管理及日常会议安排等相关文秘工作；
2 负责部门年度预算的编制，对部门的各项成本指标进行控制与分析，以及本部门月度各项可控费用的预测及分析；
3 参与制定人员发展计划，组织并协调部门员工的招聘、培训、考核等，并及时向高级经理或相关部门反馈相关信息
4 负责管理部门日常事务，包括办公用品的管理、车间的固定资产盘点及考勤事务；
5 组织开展企业文化建设活动等；
6 与各部门建立并保持良好工作关系，协助区域经理保证内部沟通渠道畅通，信息传递及时。

任职要求

1、一年以上相关工作经验
2、基本文秘、财务知识
3、能熟练运用OFFICE及各项分析软件；了解数理统计方法