因工作需要，温州市洞头人才发展有限公司决定面向社会公开招聘外包员工7名，派往温州市洞头全域旅游管理服务有限公司工作。现将招聘工作有关事宜公告如下：
一、招聘对象基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2.服从组织分配，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；
3.具有适应岗位要求的身体条件；
4. 适应双休日、节假日加班的工作时间；
5. 身体健康；
6. 具有岗位所需的其它条件。
二、招聘岗位及招聘计划数
发包方 | 岗位 | 招聘 计划 | 性别 | 年龄 | 学历 | 专业 | 户籍 | 备注 |
温州市洞头全域旅游管理服务有限公司 | 景区讲解员 | 3 | 不限 | 35周岁以下 | 大专及以上学历 | 不限 | 不限 | 沟通能力强，形象气质佳，具有适应岗位要求的身体条件 |
温州市洞头全域旅游管理服务有限公司 | 景区管理员 | 1 | 不限 | 50周岁及以下 | 高中及以上学历 | 不限 | 不限 | 至法定退休时，参加职工养老保险年限须满15年以上。 |
温州市洞头全域旅游管理服务有限公司 | 景区救生员 | 3 | 不限 | 45周岁以下 | 初中及以上 | 不限 | 不限 | 1.至法定退休时，参加职工养老保险年限须满15年以上。2.有救生员证优先。3报考救生员岗位暂无救生员证的，公司出资给予考取救生员证，进行免费培训（需签订三年劳动合同）。4.年薪在6万左右。 |
招聘计划数与报考人数比例达不到1：3的，由招考单位研究决定是否开考。
三、招聘形式
1.“救生员”岗位考试采取技能测试的方式，应聘人员需进行25米快速游、潜水20米（手背腿在水下）两项测试，根据两项测试总用时进行排名。
2.其他岗位考试采取面谈的方式，其中“讲解员”岗位面谈增设模拟讲解环节，应聘人员在报名时领取一段景区讲解词，在面试时需在现场进行模拟讲解。主要考察应聘人员的综合素质，按百分制计分，划定面试合格分数线为60分。
四、待遇及有关规定
1.劳务外包人员服务项目为温州市洞头全域旅游管理服务有限公司，服务期2年。
2.社保、公积金标准按温州市洞头全域旅游管理服务有限公司景区工作人员薪酬制度执行。
3.本公司现派遣到各用工单位的员工(含项目外包员工)不予报名。
五、其他要求
1.体检与考察标准、程序参照录用公务员的有关规定执行。
2.体检工作由洞头人才公司统一组织实施，体检费用由本人自理。
六、报名时间及地点
1.报名时间：9月22日—9月24日，上午8：30—12：00，下午14：00—17：30。
2.报名地点：温州市洞头人才发展有限公司207办公室（洞头区北岙街道人民路16号二楼）。
七、报名时需提交的材料
1.应聘人员应提供《温州市洞头人才发展有限公司外包员工应聘报名表》、本人身份证、户口簿、毕业证书等相关证件原件及复印件、近期免冠1寸照片1张。
2.报名人员填写的个人信息和提交的材料必须真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消招聘资格。
3.联系电话：63488863
4.报名联系人：蔡蓓蓓
附件：
温州市洞头人才发展有限公司外包员工应聘报名表.docx
温州市洞头人才发展有限公司
2021年9月18日
