招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、主持部门管理工作,负责工程管理组织架构的建设,明确管理人员的分工职责,建立、健全工程管理各项规章制度;
2、负责工程部团队建设工作,落实企业各项培训、考核计划;
3、负责本部门月度、季度、年度工作计划的制订及组织实施;
4、负责工程实施过程中质量、进度、安全的控制管理;
5、负责工程总进度计划的审查,负责组织各类工程验收工作;
6、负责监理规划和实施细则的审查,负责施工组织设计和重大专项方案的审查;
7、负责定期召开部门例会,对工程部近期的工作进行总结,点评工作绩效;
8、负责督促工程管理人员做好工程量复核工作以及审核变更联系单;
9、参与公司内外各单位、部门的沟通、联系、协调工作;
10、负责项目工程开工前的各项准备工作;
11、根据合同要求,明确各工程管理人员的具体质量职责,检查、督促,指导工程管理人员实现质量管控要求;
12、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,土木工程/工民建/建筑工程管理;
2、 具备丰富的现场施工管理经验,熟悉建筑各部位的施工工艺、验收规范和流程;
3、 能看懂各类施工图纸、图集,并能使用软件进行绘图;具备良好的沟通协调能力,减少甲乙双方之间的矛盾;
4、 对工程组价有一定的了解,能处理各类工程变更及经济签证;具备良好的组织能力,会编辑项目计划,分配工作;接受过本行业各类专业及管理能力的培训;
5、会运用AUTOCAD或天正软件进行绘图;
6、会运用Excel或Project编制项目计划;
7、会运用PowerPoint制作汇报文本及培训课件;
8、会运用结构力学,计算杆系结构的受力和弯矩,分析结构强度、刚度和稳定性;
9、能将强制性规范、设计规范、施工规范、国标、行标和专业术语运用到实际中;
10、从事房地产开发工程项目管理的时间不少于8年。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。