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【招聘公告】2019年温州市洞头旅游文化发展有限公司公开招聘派遣员工公告

2019-06-17 16:21:04 来源:

因工作需要,温州市洞头旅游文化发展有限公司委托温州市洞头人才发展有限公司(以下简称“洞头人才公司”)决定面向社会公开招聘5名派遣员工,现公告如下:

一、招聘对象基本条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

2.服从组织分配,遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为;

3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;

4.具有适应岗位要求的身体条件;

5.适应双休日、节假日加班的工作时间;

6.具有岗位所需的其它条件。

二、招聘岗位及要求

岗位

招聘计划

性别

年龄

学历

专业

其他

救生员

1

1974年6月1日之后出生

初中及以上

不限

有救生员证优先

景区管理员

2

1974年6月1日之后出生

大专及以上

不限

讲解员

2

不限

1979年6月1日之后出生

大专及以上

不限

1.沟通能力强,形象气质佳。2. 至法定退休时,参加职工养老保险年限须满15年以上。

学历以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。 

三、报名

1.报名时间2019年6月24日-26日,上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。

 2.报名地点温州市洞头人才发展有限公司办事窗口(洞头区北岙街道人民路16号二楼),报名联系人:蔡蓓蓓,联系电话:63470979。

3.报名要求:

1)报考人员应提供报考岗位所需要的本人身份证、户口簿、毕业证书和岗位要求提供的其他证书等所需材料的原件及复印件1份。

2)报考人员提供本人近期免冠1寸照片1张。

3)报考人员认真填写温州市洞头人才发展有限公司招聘派遣员工报名表(附件1),经审查符合条件的,取得相应招聘岗位考试资格。

4)报考人员只能选报一个岗位。

5)本公司现派遣到各用工单位的员工(含项目外包员工)不予报名。

6)2018年6月1日以后,曾被洞头人才公司辞退的人员,不予报名。

7)报考人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格,已办理聘用手续的解除劳动关系,本人承担由此产生的一切后果。

4.同一岗位的招聘计划数与报考人数比例达不到1:3的,由用工单位研究决定是否开考。如取消招聘计划的,被取消招聘计划的报名人员,可以重新报考其它符合条件的岗位。

四、准考证领取

通过资格审查的人员,领取《准考证》的具体时间和地点另行通知。

五、考试

1.“救生员”岗位考试采取技能测试的方式,应聘人员需进行25米快速游、潜水20米(手背腿在水下)两项测试,根据两项测试总用时进行排名。

2.其他岗位考试采取面谈的方式,其中“讲解员”岗位面谈增设模拟讲解环节,应聘人员在报名时领取一段景区讲解词,在面试时需在现场进行模拟讲解。主要考察应聘人员的综合素质,按百分制计分,划定面试合格分数线为60分。

3.同一岗位的招聘计划数与报考人数比例达到1:15的,可以采取笔试的方式,具体由用工单位决定;如果采取笔试的方式,笔试科目为《综合应用能力》,根据笔试成绩由高至低录取。笔试按百分制计分,划定笔试合格分数线为60分。

六、确定入围人员

根据考试总成绩按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察对象。

遇成绩同分的,如用工单位有明确优先项目,按用工单位标准执行无明确优先项目的,按学历层次就高选择,全日制优先;所有项目相同的,另行加试选择。

七、体检与考察

1.体检工作由洞头人才公司统一组织实施。考生按规定的时间、地点和要求,携带本人有效身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,作自动放弃处理。

2.体检、考察参照2018年浙江省公务员录用有关标准执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

3.体检不合格、自愿放弃体检资格的或考察不宜聘用的,其空缺岗位在报考该岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。 

八、公示与聘用

1.体检和考察合格人员,确定为拟聘用对象,在洞头区政府网和洞头人才公共服务网公示3天,公示期满无异议的,按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待核实后再决定是否聘用。

2. 确定参加体检及递补人员的名单均在洞头区政府网和洞头人才公共服务网公布。

3.经公示后,拟聘用人员放弃聘用资格的,根据成绩从高分到低分依次递补。已经办理聘用手续的,不再递补。

九、待遇及有关规定

1.被聘用的人员实行劳务派遣,与洞头人才公司签订劳务派遣合同。

2.被聘用的人员工资待遇参照洞头人才公司机关事业单位编外用工工资薪酬规定执行。

十、其它

1.国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定,以国家教育部留学人员服务中心对其境外学历、学位认证书为准。

2.高级技工学校和技师学院的毕业生,并取得高级职业资格证书的,其学历视为与大学专科同等。该类人员可以报考符合专业要求,学历要求为大专的职位。

3.全日制普通高校在校在读生不能以原已取得的学历报考;现役军人不能报考。

4.参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内身份证。身份证遗失或过期的,请及时补办或办理临时身份证,否则不得进入考场。

5.因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员,不得报考。

6.考试违纪违规行为的认定和处理,按照浙江省人力资源和社会保障厅发布的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2018〕15号)执行。

8.本《公告》由温州市洞头旅游文化发展有限公司负责解释。

 

    

附件:温州市洞头人才发展有限公司招聘派遣员工报名表

 

  温州市洞头人才发展有限公司

                                                                     2019年6月17日

作者:编辑:系统管理员